董事长模拟器 适用年龄:18+

《董事长模拟器》是一款沉浸式模拟经营游戏，你将化身为公司老板，主导企业从初创到腾飞的每一步！

招聘环节需亲力亲为，翻阅应聘者简历时，要结合学历、期望薪资、工作能力等维度综合考量，为团队挑选合适人才；随着人员规模扩大，公司会新增部门，或拆分现有部门，你得及时调整组织架构，让管理更高效。

公司发展和天数推进深度绑定，规模越大、员工越多，考核、商战、出差等新功能会逐步解锁；“培训”“获赞日报”“员工摸鱼”等随机事件也会随时出现——发现员工摸鱼，装没看见能提升公司声望，选择敲打则能增强员工事业心，每个决策都在塑造独特商业帝国！

从人员布局到战略抉择，从日常管理到事件应对，你的每一次选择都影响企业走向。快来《董事长模拟器》，亲手打造属于你的商业传奇！

【公司部门管理】

调整组织架构，成立新部门，公司人数达到时还可以成立董事会，加强公司实力

【招聘引进人才】

千里马常有而伯乐不常有，亲自选拔人才，助力公司更上一层楼

【公司资产管理】

员工抱怨办公场所太老旧？搬！搬去海景办公楼！员工想要班车，买！身为董事长也不能亏待自己，给自己配备一架私人飞机，每天坐飞机上班！

【开设员工培训】

邀请眼睛里有光的专家还是邀请有一头黄毛的专家来进行培训，好难抉择

【观察员工表现】

小王最近总是左脚先踏进公司，一问他要坚持21天养成好习惯，自律，太自律了，我们公司就需要这样的人才

【员工KPI考核】

对员工进行考核，能够提高员工经验

【公司商战】

真实的商战往往朴实无华，比如，刚刚派了公司小林往隔壁老板的发财树上浇热水

【查看员工汇报】

日报、周报、月报，哎，发现有个人每天都在复制黏贴

【组织公司团建】

本着不能浪费工作时间以及节省资源的原则，组织周末爬山！

【外部市场开发】

派出员工开拓市场，进一步壮大公司！

董事长模拟器游戏怎么玩

1、进入游戏先设定自己的基本属性，不满意可以点击随机重新生成。

2、给公司取个名字。

3、公司发展是按天数推进的，随着时间的推进，会随机触发事件。

4、招聘员工时不满意可重新随机招募，满意即可签约。

5、在设备里给各员工配备办公设备，可增加每天的工作经验。

6、发现员工进行摸鱼时，可选择敲打他或者当做没看见该行为，都活·获得相应加成。

7、当公司人员达到一定时，公司会成立新的部门，或者某个部门人员达到一定时，会拆分成多个部门！

更新日志

v1.0.6版本

修复已知问题

游戏截图